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2022走进深圳腾讯与大疆参访考察,向腾讯、大疆学管理

作者:高老师  来源:竞博电竞考察游学网  发布时间:2022-05-26 17:20  浏览量:

向竞博电竞企业学管理(li)——对(dui)标深圳腾(teng)讯与(yu)大疆

学习时间:2022年(nian)11月(yue)3-5日

学习(xi)地点:深圳

邀(yao)请对象:董事长、总裁(cai)、副(fu)总裁(cai)、总经理、副(fu)总经理、信息化(hua)部门负责(ze)人

项目背景

改革(ge)开放40年来,深圳涌现(xian)出一大批优(you)秀(xiu)的企(qi)业(ye)(ye)。他(ta)们拼(pin)(pin)市场、拼(pin)(pin)创(chuang)新、深化管理变革(ge),注重人才培(pei)养,基(ji)因(yin)里烙印着勇立潮(chao)头、追求(qiu)卓越的品格,是(shi)我们中国企(qi)业(ye)(ye)家学习的典范(fan)。

QQ,一个时(shi)代(dai)(dai)的烙印(yin)。腾(teng)讯(xun),一家传奇的公司。作为一家科技驱动与用户导(dao)向为主的互联网公司,从成立至今,短短23年,已经(jing)被整个世界反复探究和(he)(he)研习。这背后一定有其(qi)(qi)(qi)(qi)低调且宝贵的管(guan)理机密和(he)(he)底层逻辑(ji),那么,我们(men)到底该向腾(teng)讯(xun)学习什么?其(qi)(qi)(qi)(qi)浓厚的“产品基因”?其(qi)(qi)(qi)(qi)独特的文化DNA?其(qi)(qi)(qi)(qi)敏捷(jie)迭代(dai)(dai)的创新管(guan)理?其(qi)(qi)(qi)(qi)洞悉人性的组织升级(ji)?其(qi)(qi)(qi)(qi)战略(lve)布局发展(zhan)下的红海、蓝(lan)海和(he)(he)星海?… … …

走进深圳腾讯与大疆参访考察,向腾讯学管理

大疆致力于(yu)用技术(shu)与(yu)(yu)创新(xin)(xin)力为(wei)世界带来全新(xin)(xin)视(shi)角(jiao),以(yi)“未来无所不(bu)能”为(wei)主旨理念,在(zai)无人机(ji)(ji)系统、手持影像(xiang)系统与(yu)(yu)机(ji)(ji)器人教育领域成为(wei)业内领先(xian)的品(pin)牌,以(yi)一流的技术(shu)产(chan)品(pin)重(zhong)新(xin)(xin)定义了(le)(le)“中国(guo)制造(zao)”的创新(xin)(xin)内涵。13年间,通过不(bu)断革新(xin)(xin)技术(shu)和产(chan)品(pin),开(kai)启了(le)(le)全球“天地一体”影像(xiang)新(xin)(xin)时代,重(zhong)塑了(le)(le)人们的生(sheng)产(chan)和生(sheng)活方式。

本期竞博电竞学习让我们一起走进深圳(zhen)竞博电竞企业(ye):腾讯(xun)、大(da)疆,探(tan)访这两家企业(ye)快速腾飞和不断(duan)发展壮大(da)背后的真正原因(yin)。

走进深圳腾讯与大疆参访考察,向大疆学管理

课程收获

一、 深度体验“正(zheng)鹅八经”的腾讯文化(hua):用户(hu)为本,科技向善;

二(er)、 系统学(xue)习腾(teng)讯“引(yin)精兵、激(ji)活(huo)力、促进化”的人才之道;

三、 探(tan)索学习腾讯敏捷组织管(guan)理(li)的来龙去脉(mai);

四、 了解数(shu)字(zi)化转型的趋势和方(fang)向,掌握(wo)数(shu)字(zi)化转型的两大关键:“用云(yun)与赋智(zhi)”;

五、 深入学习大疆成功三(san)要素,找到企业腾飞的加速器;

六(liu)、向大(da)疆学创新(xin)(xin),学会营造(zao)自身企(qi)业的创新(xin)(xin)沃土。

行程安排

时间
行程安排
分享嘉宾
第一天:学习腾讯鹅厂文化与腾讯人才之道
08:30-09:30

竞博电竞学习行前引导

腾讯(xun)背景及学习行程介绍(shao)

随团(tuan)顾(gu)问引导大(da)家对于互联网思维的思考,带着问题对标腾讯

竞博电竞随团顾问
09:30-12:00

主题分享交流:鹅厂文化之路

一、从鹅厂文化发展(zhan)之路看竞博电竞官方网站的内涵和价值

二、腾讯文化(hua)塑(su)造的核(he)心方法论(lun):四环模型

三、从腾讯(xun)文化管理实(shi)践(jian)看(kan)竞博电竞官方网站落地的(de)“七步成诗(shi)”

四、从(cong)腾讯(xun)文化落地保障(zhang)与效(xiao)果评估(gu)看竞(jing)博(bo)电竞(jing)官方网站(zhan)建设(she)中的“步(bu)步(bu)为营”

五、腾讯如何让文(wen)化成(cheng)为鹅厂人的自觉选(xuan)择(ze)

六、腾(teng)讯文化与(yu)产品体验

腾讯高级讲师
12:00-13:30 午餐,休息  
13:30-16:30

主题交流:腾讯人才之道

一、基于(yu)战略发展的腾讯人才管理体系搭建(jian)历程

腾(teng)讯(xun)组(zu)织管理的(de)“三九图”

二、以(yi)终为(wei)始(shi)的腾讯人才盘点(dian)与甄选矩阵

三、“像(xiang)水一样滋(zi)养”—腾(teng)讯核心(xin)人才策略

活水、回流、激(ji)活、市(shi)场化

四、腾讯绩效管(guan)理策略(lve)与(yu)多维视角

五、腾讯人才培(pei)养的(de)三级体系和六招三式

六、腾讯人才激励的需(xu)求模型与九宫格策(ce)略基(ji)本:需(xu)求-增值需(xu)求-情(qing)感需(xu)求

七、数字化时代企业人才管理的趋势分析与洞察

腾讯高级讲师
第二天:学习腾讯敏捷组织管理与数字化转型
09:30-12:00

主题分享:腾讯敏捷组织管理

一(yi)、什么是真正的敏(min)捷组织

二、为什么(me)要进行敏捷组织变革

三、腾讯(xun)的(de)敏捷转(zhuan)型及其特点

四、腾(teng)讯的敏(min)捷研发体系

五(wu)、腾讯的(de)敏捷沟通机制

六(liu)、腾讯如(ru)何打造敏捷组织

腾讯高级讲师
12:00-13:30 午餐,休息  
13:30-16:30

主题分享:腾讯的数字化转型

一、数(shu)字化转型-大势所趋(qu)

1、 数字经济重(zhong)塑未来;

2、 从“先(xian)发制胜”到(dao)“破局超越”;

二、数字化(hua)转型-聚焦(jiao)核心

1、焦点:以客户为(wei)中(zhong)心;

2、方式:业务模式创新(xin);

3、新技(ji)(ji)术(shu):数(shu)字孪生、架构觉醒、技(ji)(ji)术(shu)道德与信(xin)任(ren)。

三、数字化转型-管(guan)理升级

1、挑战:环境(jing)变化带来的(de)竞博电(dian)竞官方网(wang)站(zhan)、思维与人(ren)才挑战;

2、认(ren)知(zhi):数字(zi)化(hua)思维的四个特征;

3、文化:不同类型(传统(tong)、数字(zi)化、新成立(li))企业的数字(zi)化文化塑造。

腾讯高级讲师
第三天:大疆参访+主题分享:大疆的创新之路
09:00-10:00

竞博电竞学习(xi)行前引导

随团顾问(wen)通(tong)过对大疆(jiang)“激(ji)极尽志,求真(zhen)品(pin)诚”企业精神的(de)简单介绍,引(yin)导大家对大疆(jiang)始终(zhong)践行全新的(de)文化和价(jia)值观,将(jiang)卓尔不群的(de)产品(pin)之(zhi)道贯穿到(dao)每(mei)一个细节的(de)竞(jing)博电竞(jing)官方网站进行深入思(si)考。

竞博电竞随团顾问
10:00-12:00

竞博电竞官方大疆教育体验中心

竞博电竞官方大(da)疆教育科技(ji)展厅(ting)

竞博电竞官方大疆历史文(wen)化(hua)长廊

竞博电竞官方大疆个人应用展厅(ting)

1、全面了解大疆创新竞博电竞官方网站(zhan)及(ji)价(jia)值观l

2、全面认知大疆创新发(fa)展历程

大疆教育

产(chan)品(pin)经理

12:00-14:00 午餐,休息  
14:00-14:50

大疆无人机、机器人产品体验

1、户外/ 无人机飞行体验

无(wu)人机飞行安全讲(jiang)解

无人机分组实(shi)操体验

体验起飞、打杆、降(jiang)落(luo)及智能航拍功能等

2、机(ji)(ji)甲机(ji)(ji)器人体验(yan)

大疆技术人员
14:50-15:00 户外创意航拍大合影、创意短视频 大疆技术人员
15:00-17:00

主题分享:飞翔的独角兽-大疆创新之道

一、天(tian)才与乌托邦

1、理念与愿景,目标与方(fang)向

2、好(hao)玩的逻辑

3、容(rong)错(cuo)与迭代(dai)

二、大(da)疆(jiang)的创新(xin)

1、文(wen)化(hua)创新:金(jin)属色、简单的工(gong)程师(shi)文(wen)化(hua)

2、变革(ge)之(zhi)痛、创新之(zhi)路:不断否定与持续创新

三、大疆成功的三要素(su)解(jie)读:战(zhan)略(lve)、环(huan)境、团队

1、影响战略方(fang)向的几(ji)大因(yin)素

2、环境改变(bian)人(ren):营造适合创新的土壤

3、找到合适的人,一起做有意思的事情(qing)

四、大疆管理之路

1、架构的(de)创(chuang)新:组织的(de)变革

2、思路的创新:从KPI到OKR,如何实(shi)现梦想

3、方法的创新:如何做(zuo)好选(xuan)、用(yong)、育(yu)、留

五、DJI的无限可能——不仅(jin)仅(jin)有无人机,我们的目标(biao)是星(xing)辰大海

六、互动(dong)交流

大疆教育

商务总监

备注:具体(ti)行程以(yi)当天实际(ji)安排为(wei)准

教学信息

【学习费用】6980元/人

【教学模式】文化与产品体验+主(zhu)题(ti)分享+疑难问(wen)答

【教学时(shi)间】3天

【竞博电竞官方地点】深(shen)圳

【费(fei)用(yong)包含】竞博电竞官方费(fei)、培(pei)训费(fei)、会(hui)议(yi)室费(fei)用(yong)、学习(xi)用(yong)车、发(fa)票、午餐

【走进深圳腾讯与大疆参访考察,向腾讯、大疆学管理】咨询电话:18612932723(同微信) 高老师

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