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宏昆集团-朗丽兹酒店竞博电竞官方考察流程

作者:高老师  来源:竞博电竞考察游学网  发布时间:2020-06-30 16:44  浏览量:

朗丽兹竞博电竞官方考察流程

  朗丽兹西山温泉酒店介绍:

  北京酒店业服(fu)务的“隐(yin)形冠(guan)军”;

  日本丰田精益管理专家都称赞的酒店;

  北京首家引进(jin)日本精益管(guan)理体系的酒(jiu)店;

  开业(ye)三年,营收高(gao)速增长,超(chao)98%用户(hu)推荐;

  90后新生代员(yuan)工占(zhan)比50%以上,员(yuan)工流(liu)失(shi)率仅为3%;

  朗丽兹西山(shan)温泉(quan)酒店如何将“热情(qing)微(wei)笑”做到(dao)极(ji)致(zhi),开业(ye)三年(nian),营收高速增长。

  

朗丽兹西山温泉酒店外观

 

朗丽兹西山温泉酒店外观

  

朗丽兹西山温泉酒店大堂

 

朗丽兹西山温泉酒店大堂

朗丽兹竞博电竞官方考察流程及主题分享:

 

 时 间  主 题  备 注
 9:00-11:00

1.朗丽兹酒店整(zheng)体外观(guan)竞博电竞官方(酒店大楼外观(guan)、设(she)计(ji)理(li)念)

2.酒店内部竞博电竞官方(大堂、休(xiu)息区、指引(yin)区、前台服(fu)务、办(ban)公区、会议室)

3.酒店后厨竞博电竞官方(5S管理、精(jing)细化管理)

 
 12:00  朗丽兹午餐服务体验 休息  
 14:00-17:00 A主题:如何让文化成为信仰

一、 宏昆的竞(jing)博电竞(jing)官(guan)方网站体系

    宗旨:全(quan)心全(quan)意为顾客服务

    愿景:成为一家受(shou)人尊敬的百年企业

    企(qi)业精神(shen):诚(cheng)信、务实(shi)、创新、高效(xiao)

二、如(ru)何落地竞(jing)博电竞(jing)官(guan)方(fang)网站

    文化培训

    文化宣传

    文化仪(yi)式

    文化故事(shi)与(yu)案例

    文化活(huo)动

    文化评(ping)价

    文化落地的制度支(zhi)撑(cheng)

三、竞(jing)博电竞(jing)官方网站(zhan)建设常见问题解(jie)答

B主题:揭秘朗丽兹员工流失率仅为3%背后的奥秘

一、薪酬福(fu)利政策设计(ji)

     行业(ye)领先(xian)的薪(xin)酬原则(ze)

    激励性薪酬模式设计

    人性化福利政(zheng)策

二、完善的(de)激(ji)励机制

    MBU

    PK赛马机制

    评优奖励机(ji)制

三、个(ge)性(xing)化的员工职业发展规(gui)划(hua)

     双(shuang)通道(dao)的(de)发(fa)展模(mo)式

    引导未来的行(xing)为标准

    深度有效的(de)沟通

    个性化(hua)的培养方(fang)案

四、宏昆(kun)管理者(zhe)七件事

    指导员工(gong)

    协助(zhu)员工

    评价(jia)员工(gong)

    提高员(yuan)工

    鼓励员(yuan)工

    检(jian)查员工

    关(guan)心照顾他们的生活(huo)

 

 17:30

 朗丽兹游学考察圆满结束!  会务组

 

企业(ye)可根据(ju)自身需求定制相关交流主题!

  备选主题:

  绩效管理

  组织设计

  酒店精益管理

  

朗丽兹西山温泉酒店服务

 

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朗丽兹西山温泉酒店精益管理成果

 

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朗丽兹竞博电竞官方考(kao)察电话:18612932723(同微信(xin)) 高老师

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